豊かな人生をデザインするために。
TREEBELL RECRUIT
CEO
森田 晋平
私たちは全てのお客様と、ともに働く皆さんの「ウェルネスライフ」を実現する組織として、これからも100年、200年続く企業のありかたや哲学を追求していきます。
ABOUT CEO
代表紹介
埼玉県生まれ（1975年）。
積水ハウス株式会社を経て、2005年に教育事業（英語教室）を創業、2012年にインドアゴルフスクール・練習場を開店。
現在、インドアゴルフスクール・練習場59店舗、こども英語 ／プログラミング教室を4校展開している。
2025年にリバーサイドフェニックスゴルフクラブを買収し、インドアとアウトドアの融合に着手している。
早稲田大学大学院 経営管理研究科 卒業（MBA取得）
1日のスケジュール
起床
ランニングとサウナ
移動中に読書
出社
各部門とのミーティング
資料確認
移動
取引先とランチミーティング(2h)
社内ミーティング
新卒最終面接の面接官
経営ミーティング
取引先との会食(3h)
帰宅
100の質問（抜粋）
Q.
大切にしている価値観は？
A.
人の成長と豊かな人生を支える。
Q.
仕事をする上で一番大切にしていることは？
A.
相手目線を持つことです。
Q.
なぜこの会社を作ったのですか？
A.
世の中から必要とされ、長く愛される事業を作りたかったからです。
Q.
初対面で緊張するタイプですか？
A.
しないと思います。
Q.
休日は何をしていますか？
A.
家族との時間を過ごすかゴルフです。
Mission & Philosophy
ミッション・目指す未来
次世代ウェルネスライフを提案する
一般的に用いられているウェルネスとは、「心と身体が豊かな状態」を意味します。
一方、「ウェルネスライフ」には「心と身体が豊かな状態でありながら、目的と使命感をもって、より良い人生を送る」という一歩踏み込んだ意味を込めています。
例えるなら、当てもなく砂漠を歩く旅人が道しるべにする、北極星のようなもので、自分が「ウェルネスライフ」を送れているか否かを、常に意識し、俯瞰視することで、目標に向けて歩みを進めることができる。結果として、理想的な人生を送ることができる。私はそう信じています。
そしてこの道しるべは、一人ひとりが自らデザインするものでもあります。
私たちは事業を通じて、自らのウェルネスライフを追求しながらも、仲間やお客様のウェルネスライフのデザイン・きっかけ作りをお手伝いする。そのためのプロフェッショナル集団でありたい。
そのために、これからも100年、200年続く企業のありかたや哲学を追求していきます。
森田晋平著『DESIGN A WELLNESS LIFE.』より
CREDO
ツリーベルでは、従業員が心がける行動指針として9つのクレドを掲げています。
持って接する
感謝する
大事にする
IN NUMBERS
数字で見るツリーベル
設立年
年
年間休日
日
育休取得
%
平均年齢
歳
WORK PLACES
業務紹介・働く場所
本社で働く
マーケティング
人事・労務・採用
経営企画
現場で働く
ゴルフ レッスンプロ
英語・知育教室スタッフ
RECRUITMENT
採用エントリー
