Recruit
CEOへの100の質問
ツリーベルのことを、もっと知ってもらうために。
01
価値観
20問
01
大切にしている価値観は？
人の成長と豊かな人生を支える。
02 人生で一番影響を受けた言葉は？
「まずやってみなはれ」です。
03
判断に迷った時、何を基準にしますか？
長期的に見て正しいかどうかです。
04
学生時代に一番熱中したことは？
部活動です。
05
今でも変わらず大事にしている考え方は？
感謝と誠実さです。
06
「成長している人」の共通点は？
素直で、自ら行動する人です。
07
尊敬する人は？
挑戦を続けている人です。
08
人を見る時に大切にしていることは？
誠実さと、人への向き合い方です。
09
一緒に働きたい人の特徴は？
前向きで、改善提案ができる人です。
10
逆に合わないと思う人は？
他責思考で、行動しない人です。
11
挑戦する人に必要だと思うことは？
根拠のない自信と行動力です。
12
若手に一番期待していることは？
自ら考え、自ら動くことです。
13
人生で一番悔しかった経験は？
部活の最後の大会で優勝できなかったことです。
14
その経験から何を学びましたか？
覚悟を持つことの大切さです。
15
今の自分を作った出来事は？
起業し経営してきた経験が、今の自分をつくっています。
16
人生で一番嬉しかった瞬間は？
子供が生まれた瞬間です。
17
「成功」とは何だと思いますか？
自分らしく、使命を持って生きることです。
18
仕事において“覚悟”とは？
最後まで責任を全うすることです。
19
周囲からどんな人だと言われますか？
リーダーシップがあると言われます。
20
自分の弱みは？
考え過ぎるところです。
02
仕事観
20問
21
仕事をする上で一番大切にしていることは？
相手目線を持つことです。
22
今の仕事の面白さは？
まだ世の中にない価値をつくっていけることです。
23 経営をしていて一番楽しい瞬間は？
仲間や会社の成長を感じた瞬間です。
24
意思決定で意識していることは？
本質を見ることです。
25
仕事で一番怖いことは？
慢心することです。
26
どんな時に成長を感じますか？
以前できなかったことが自然にできた時です。
27
仕事で一番苦労した時期は？
起業して間もない頃です。
28
壁にぶつかった時どう乗り越えますか？
真正面から向き合います。
29
仕事で大事なのは「才能」or「努力」？
努力です。
30
若手時代にやってよかったことは？
日報を書き続けたことです。
31
逆にやらなくてよかったことは？
周囲に合わせ過ぎなかったことです。
32
今でも勉強していることは？
経営・組織づくり・人についてです。
33
経営者として必要な力は？
俯瞰して判断する力です。
34
「結果を出す人」の特徴は？
やり切る力があって諦めない人です。
35
仕事で妥協できないことは？
お客様への価値提供です。
36
プレッシャーとの向き合い方は？
プレッシャーは成長機会だと思っています。
37
判断スピードを大事にする理由は？
遅くなって良かったケースが、あまりないからです。
38
チームで働く上で大事なことは？
信頼関係です。
39
育成で意識していることは？
愛情を持って厳しく向き合うことです。
40
若手社員に期待している役割は？
未来をつくる存在になってほしいです。
03
経営陣
20問
41
なぜこの会社を作ったのですか？
世の中から必要とされ、長く愛される事業をつくりたかったからです。
42
今の事業を始めた理由は？
ゴルフは、ウェルネスライフ実現の強力な選択肢の一つであり、大いなる可能性を感じたからです。
43
会社として一番大切にしていることは？
成長を通じて、人生の豊かさを創造すること。
44
今後どんな組織を作りたいですか？
変化を力に変え、持続的に成長し続ける組織です。
45
TREEBELLらしさとは？
真面目に「改善と挑戦」を続けるところです。
46
経営で一番難しいことは？
理想と現実の最適な均衡を図ることです。
47
意思決定で迷うことはありますか？
そんなにないと思います。
48
どんな時に危機感を感じますか？
組織が挑戦しなくなった時です。
49
会社の強みは？
現場力と改善力です。
50
会社の課題は？
多店舗展開における一体感の維持やコミュニケーションの齟齬です。
51
採用で重要視していることは？
人間性と素直さです。
52
今後必要になる人材は？
変化を楽しめる人です。
53
若手が活躍できる理由は？
挑戦できる環境があるからです。
54
経営陣との関係性は？
近い距離感を大切にしています。
55
理想の組織とは？
自走する組織です。
56
どんなカルチャーを作りたいですか？
挑戦を応援し合える文化です。
57
「任せる基準」は？
責任を持てるかどうかです。
58
幹部候補に求めることは？
覚悟と当事者意識です。
59
今後の会社の可能性は？
ゴルフにとどまらず、ウェルネス領域へ事業を拡張していく可能性です。
60
10年後どんな会社にしたいですか？
社会に必要とされ続ける会社です。
04
お人柄
20問
61
初対面で緊張するタイプですか？
しないと思います。
62
人見知りしますか？
しません。
63
実は苦手なことは？
じっとしていることです。
64
よく周囲に驚かれることは？
ずっと事業のことを考えていることです。
65
一番落ち着く時間は？
家族と過ごす時間です。
66
気分転換方法は？
読書とゴルフです。
67
ストレス解消法は？
身体を動かすことです。
68
朝型？夜型？
夜型です。
69
ついやってしまう癖は？
改善点を探してしまうことです。
70
無人島に1つ持っていくなら？
手ぶらで行きます。
71
子どもの頃どんな性格でしたか？
周囲を巻き込むタイプでした。
72
学生時代のあだ名は？
ぺぺです。
73
部活は何をしていましたか？
サッカー部・水上スキー部などの運動系です。
74
実は得意なことは？
子供たちと子供目線で遊べることです。
75
苦手な食べ物は？
納豆です。
76
好きな食べ物は？
和食です。
77
よく聞く音楽は？
その時の気分で色々聴きます。
78
最近ハマっていることは？
ウェルネスパークを構想することです。
79
最近笑ったことは？
家族との何気ない会話です。
80
一番リラックスできる場所は？
自宅もしくは大自然の中です。
05
プライベート
20問
81
休日は何をしていますか？
家族との時間を過ごすかゴルフです。
82
最近買ってよかったものは？
盆栽です。
83
最近観たおすすめ作品は？
『ブラックベリー』『AIR』などです。
84
好きな映画は？
『マネーボール』『海賊とよばれた男』など他多数です。
85
好きな本は？
経営、歴史、哲学系の本です。
86
よく行く場所は？
カフェです。
87
行ってみたい国は？
北欧です。
88
趣味は？
読書とゴルフです。
89
ゴルフ以外で好きなスポーツは？
テニスです。
90
旅行するならどこに行きたいですか？
自然と歴史や文化の両方を感じられる場所です。
91
一日休みがあったら何をしますか？
一日中、何かを考えていると思います。
92
朝起きて最初にすることは？
今日一日を和やかに過ごすと決めること。
93
夜寝る前にすることは？
内観です。
94
コンビニでつい買うものは？
コーヒーです。
95
好きな季節は？
春です。
96
愛用しているものは？
ペンです。
97
最近一番テンションが上がったことは？
新しい事業を発想した瞬間です。
98
子どもの頃の夢は？
学校の先生です。
99
タイムマシンがあったらいつに行きたいですか？
30年、50年、100年後のツリーベルを見たいです。
100
最後に、このページを読んだ方へ一言お願いします。
人生は自分次第、自分らしい人生を！
